Beleidsmedewerker verkeer en vervoer

Als beleidsmedewerker verkeer en vervoer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van verkeer en vervoer. Je vertaalt beleid naar praktische adviezen en werkt samen met verschillende partijen en inwoners. Je behandelt advies- en inrichtingsvragen, handelt Fixi-meldingen af en voert operationele taken uit rondom laadinfrastructuur. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de vakgebieden groen, wegen en water.

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van verkeer en vervoer, samen met de beleidsadviseur verkeer en mobiliteit
• Vertalen van beleid naar praktische oplossingen en adviezen in samenwerking met verschillende partijen en inwoners
• Behandelen van advies- en inrichtingsvragen over verkeer en vervoer in de openbare ruimte, samen met beleidsmedewerkers groen, wegen en water
• Afhandelen van specifieke Fixi-meldingen
• Uitvoeren van operationele taken met betrekking tot laadinfrastructuur binnen de gemeente

• HBO of WO-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld verkeerskunde of mobiliteitswetenschappen
• Ervaring is een pre, maar starters worden ook uitgenodigd te reageren
• Verbindende en creatieve persoonlijkheid met samenwerkingsgerichtheid
• Oog voor ontwikkelingen in de buitenruimte

Gemeente Oisterwijk is een organisatie die werkt in een groene omgeving en zich inzet voor een leefomgeving waar inwoners trots op zijn. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking, vernieuwing en professionaliteit. Werken bij de gemeente betekent betrokken zijn bij de dorpen en inwoners en samen werken aan kwaliteit en innovatieve oplossingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.