Beleidsmedewerker Verkeer

Als beleidsmedewerker verkeer en vervoer ontwikkel je beleid op het gebied van mobiliteit, waaronder parkeren, verkeersveiligheid en doorstroming. Je levert bijdragen aan ruimtelijke visies en projecten, geeft inrichtingsadviezen en werkt samen met collega’s uit diverse domeinen. Je stelt adviezen en beleidsnotities op, houdt presentaties en overlegt met inwoners, projectontwikkelaars en bestuurders. Je volgt ontwikkelingen binnen de mobiliteitstransitie en vertaalt deze naar toekomstbestendig beleid.

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van mobiliteit, parkeren, verkeersveiligheid en doorstroming
• Bijdragen aan ruimtelijke visies, projecten en beleidsplannen op lokaal en regionaal niveau
• Geven van inrichtingsadviezen voor grote ontwikkelprojecten
• Samenwerken met collega’s uit andere domeinen en het Programmateam Klimaat
• Zorgen voor kennisdeling en het houden van presentaties
• Opstellen van adviezen en beleidsnotities voor college of bestuur
• Overleggen met inwoners, projectontwikkelaars, netwerkpartners en bestuurders

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Relevante opleiding binnen het vakgebied
• Minimaal één jaar ervaring in het vakgebied
• Ervaring bij een overheid
• Gemeentelijke ervaring
• Communicatief vaardig en goede schrijfvaardigheid
• Strategisch en analytisch sterk
• Affiniteit met duurzaamheid is een pre
• Woonachtig in de nabijheid van de BUCH-gemeenten

De opdrachtgever is de werkorganisatie van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo (BUCH). Binnen het domein Beheer Openbare Ruimte wordt gewerkt aan een veilige, schone en prettige leefomgeving. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur waarin samenwerken, persoonlijke groei en vakmanschap centraal staan. Werken voor vier gemeenten zorgt voor veel variatie in vraagstukken en mogelijkheden voor kennisdeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.