Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening bij Gemeente Oosterhout werk je aan uitdagende ruimtelijke ordeningsvraagstukken en de implementatie van de Omgevingswet. Je hebt veel contact met inwoners, ondernemers, politiek en collega’s, en draagt bij aan het realiseren van de gemeentelijke ambities. Je begeleidt ruimtelijke procedures, analyseert wet- en regelgeving en vertaalt belangen naar ruimtelijk beleid. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en bent een spin in het web tussen verschillende disciplines.

• Proactief bijdragen aan gemeentelijke ambities en doelen op het gebied van ruimtelijke ordening
• Bezig zijn met de leefomgeving en bijdragen aan een betere leefomgeving
• Begeleiden en adviseren over ruimtelijke procedures, van principeverzoek tot verdediging bij de Raad van State
• Gebruik van (technische) software voor controle, reproductie en procedure van ruimtelijke plannen
• Samenbrengen van interne en externe disciplines en belanghebbenden richting een oplossing
• Analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij overleggen en beroepsprocedures
• Zorgdragen voor bestuurlijke besluitvorming van planologische procedures
• Opstellen van ruimtelijk beleid en visies in samenspraak met inwoners en politiek
• Kansen benutten bij het behandelen van ruimtelijke plannen in de geest van de Omgevingswet

• Afgeronde hbo- of universitaire opleiding in omgevingsmanagement, ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie, (bestuurs)recht of vergelijkbaar
• Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening
• Aantoonbare ervaring met begeleiden en adviseren over ruimtelijke procedures
• Ervaring met zorgdragen voor bestuurlijke besluitvorming van planologische procedures
• Aantoonbare ervaring in het vakgebied ruimtelijke ordening en direct inzetbaar zonder begeleiding
• Ondernemend, proactief, leergierig en resultaatgericht
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden
• Organisatorisch sterk, goed overzicht en tijdig schakelen
• Probleemoplossend en out-of-the-box denken
• Teamspeler en zelfstandig kunnen werken aan projecten
• Consensusgericht en anderen betrekken bij keuzes
• Affiniteit met digitalisering en snel nieuwe software eigen maken
• Verplichte aanlevering van een VOG verklaring

Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met 57.925 inwoners en 600 collega’s. De gemeente combineert de uitdagingen en kansen van een grote gemeente met de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. Oosterhout werkt samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten aan een duurzame en aantrekkelijke leefomgeving. De organisatie stond op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.