Beleidsmedewerker recreatie & toerisme

Als beleidsmedewerker bij de gemeente de Fryske Marren heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Het monitoren van de voortgang en het voeren van de regie over de uitvoeringsplannen op het gebied van recreatie en toerisme;
• Het ontwikkelen van beleidsdocumenten die de koers van de sector recreatie en toerisme bepalen.
• Zorgen voor de praktische vertaling van beleid naar uitvoering;
• Het evalueren en bijsturen van de uitvoering van beleid en het zorgen voor tijdige aanlevering van gegevens;
• Het analyseren van databestanden en het genereren van belangrijke inzichten voor beleid;
• Het organiseren van communicatie- en themabijeenkomsten, (organisatorisch en administratief);
• Je voert- samen met de collega’s van het cluster economische zaken/recreatie en toerisme -actief relatiebeheer richting de bedrijven en de lokale en regionale netwerken.

• Je hebt een relevante Hbo-diploma en ervaring binnen het vakgebied en het publieke domein;
• Affiniteit met ruimtelijke ordening is een pre;
• Je hebt een duidelijke visie op de realisatie van plannen op het gebied van recreatie en toerisme met oog voor de kwaliteiten van De Fryske Marren en de regio;
• Je bent een verbinder, resultaatgericht, je reageert proactief op kansen, je bent gemakkelijk in de omgang en je streeft naar een goede samenwerking met alle betrokken spelers zowel intern als extern;
• Je begrijpt de context van de gemeente en je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen (of wilt dit leren);
• Je hebt kennis van de markt en de bedrijven;
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare;
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist;

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.