Beleidsmedewerker klimaatadaptatie en water

Als beleidsmedewerker klimaatadaptatie en water bij Gemeente Soest behandel je subsidies, ondersteun je het cluster groen-water, begeleid je projecten en draag je bij aan het uitvoeringsplan hitte. Je werkt samen met collega’s aan het toekomstbestendig maken van Soest, met aandacht voor klimaatadaptatie, procesverbetering en duurzaamheid. Je hebt een centrale rol in het organiseren, voorbereiden en uitvoeren van beleid en projecten binnen het ruimtelijk domein.

• Behandelen van klimaatadaptatie subsidies en bijdragen aan herzien van de bovenliggende regeling
• Ondersteunende taken aan het cluster groen-water, zoals organiseren van overleggen, actueel houden van overzichten, planning & control taken en voorbereiden van beleid
• Begeleiden en uitvoeren van projecten m.b.t. klimaatadaptatie
• Bijdragen aan het uitvoeringsplan hitte en inspelen op hittestress

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van klimaat en water
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een (semi)-overheidsorganisatie binnen het ruimtelijk domein
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van klimaatadaptatie en water
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid
• Aantoonbare affiniteit met procesverbetering
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van gemeentelijke subsidieaanvragen op het gebied van duurzaamheid
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Bewezen vermogen om effectief samen te werken
• Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding

Gemeente Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie van bijna 1.000 jaar en ongeveer 48.000 inwoners. Gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de natuur van de Soester Duinen, werkt de gemeente met 300 professionals aan een toekomstbestendig Soest. Kernwaarden zijn vertrouwen, samen en leren, met aandacht voor een diverse samenleving en organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.