Beleidsmedewerker Cultuur, evenementen en immaterieel erfgoed

Als beleidsmedewerker Cultuur, evenementen en immaterieel erfgoed werk je aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het snijvlak van cultuur, samenleving en economie. Je stuurt op samenwerking en resultaten met culturele partners, borgt en ontwikkelt de uitvoeringsagenda cultuur en draagt actief bij aan regionale samenwerking. Je stimuleert initiatieven die bijdragen aan een levendig en creatief Doetinchem en versterkt de culturele infrastructuur en het erfgoed.

• Ontwikkelt en vertaalt beleid naar concrete acties en programma’s
• Stuurt als opdrachtgever op samenwerking, resultaten en impact van culturele partners
• Zorgt voor borging en doorontwikkeling van de uitvoeringsagenda cultuur
• Stimuleert initiatieven die bijdragen aan een levendig, inclusief en creatief Doetinchem
• Draagt actief bij aan regionale samenwerking en gezamenlijke ambities op cultuur en erfgoed
• Zorgt dat evenementen en culturele projecten bijdragen aan brede welvaart en stedelijke profilering

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week in Doetinchem aanwezig te zijn
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken, collegevoorstellen en raadsvoorstellen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker cultuur, evenementen of erfgoed in een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en college- en raadsvoorstellen op het gebied van cultuur en evenementen
• Aantoonbare werkervaring met regionale cultuur- en erfgoedsamenwerking, inclusief minimaal twee aantoonbare samenwerkingsresultaten in de afgelopen drie jaar
• Aantoonbare werkervaring met het versterken van de culturele infrastructuur en regionale samenwerking, blijkend uit minimaal twee gerealiseerde projecten in de afgelopen drie jaar

Je werkt bij het Team Beleid Maatschappij van de gemeente Doetinchem, een enthousiast team van ruim 30 medewerkers binnen het sociaal domein. Het team werkt aan uiteenlopende thema’s zoals Wmo, participatiewet, jeugdwet, onderwijs, sport, cultuur en vrijetijdseconomie. Ook bezwaar en beroep en contract- en leveranciersmanagement vallen binnen het team. Er wordt goed samengewerkt, zowel op kantoor als digitaal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.