Beleidsadviseur Wonen en Leefomgeving

Als Beleidsadviseur Wonen en Leefomgeving bij Gemeente Aa en Hunze werk je aan actuele vraagstukken op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je ontwikkelt beleid, brengt partijen samen en vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete resultaten. Je bent verantwoordelijk voor prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties en werkt mee aan de implementatie van de Wet regie op de volkshuisvesting. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en levert een belangrijke bijdrage aan het woonbeleid.

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting
• Samenbrengen van partijen en vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete resultaten
• Verantwoordelijk voor jaarlijkse prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties
• Meewerken aan implementatie van de Wet regie op de volkshuisvesting
• Bijdragen aan het Volkshuisvestingsprogramma, huisvestings- en urgentieverordening en fair-shareafspraken
• Uitvoeren en doorontwikkelen van regelingen zoals de Starterslening en Wet goed verhuurderschap
• Adviseren over woningbouwinitiatieven en ruimtelijke ontwikkelingen
• Opstellen van bestuurlijke adviezen, college- en raadsvoorstellen
• Onderhouden van contacten met interne en externe partners en realiseren van beleidsprojecten

• Meer dan 2 à 3 jaar ervaring als beleidsadviseur Wonen
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van woon- en/of ruimtelijk beleid
• Kennis van werken binnen een gemeentelijke organisatie
• Vaardig in schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur
• Competenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, flexibiliteit

Gemeente Aa en Hunze is een overheidsorganisatie met een team Ruimtelijk Beleid dat zich richt op beleidsmatige vraagstukken en opgaven in het fysieke domein. De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling en samenwerking, met korte lijnen richting het bestuur. Het team combineert de kennis van ervaren collega’s met de frisse blik van nieuwe medewerkers en werkt aan een betrouwbare en toekomstgerichte ontwikkeling van de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.