Beleidsadviseur Wonen

Als beleidsadviseur Wonen bij Gemeente Culemborg werk je samen met de senior adviseur aan uiteenlopende woonvraagstukken. Je ondersteunt bij prestatieafspraken, ontwikkelt beleid voor huisvesting van arbeidsmigranten, bent betrokken bij ontruimingen en vergunningen, en adviseert bij de implementatie van de Omgevingswet. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en werkt in een betrokken team met korte lijnen en veel samenwerking.

• Ondersteunen bij prestatieafspraken met woningbouwcorporatie en huurdersbelangenvereniging
• Verantwoordelijk voor beleid huisvesting arbeidsmigranten en onderhouden van relevante contacten
• Verantwoordelijk voor ontruimingen en leegstandwetvergunningen
• Betrokken bij implementatie Omgevingswet en adviseren aan initiatiefnemers
• Zelfstandig oppakken van taken uit de uitvoeringsagenda wonen
• Verantwoording afleggen in het kader van planning & control
• Opstellen, bewaken en bijstellen van planningen
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen en informatienotities

• Relevante HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld wonen, planologie, sociale geografie, omgevingstechnologie
• Ruime relevante werkervaring, bij voorkeur minimaal 5 jaar
• Goede netwerker, ondernemend ingesteld
• Inhoudelijke en actuele kennis
• Goede communicatieve vaardigheden
• Pragmatische adviseur
• Kennis en ervaring met projectmanagement
• Financieel goed onderlegd
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met advies op het gebied van wonen
• Afgeronde relevante opleiding op HBO niveau
• Aantoonbare ervaring en kennis van projectmanagement
• Referenties op CV vermeld
• Bereidheid om op dinsdagen fysiek op het stadskantoor te werken
• Sterk in ordenen van informatie en kennis van digitaliseren/automatiseren woningbouwmonitor

Gemeente Culemborg is een betrokken organisatie binnen het ruimtelijk domein, waar samenwerking en integraliteit centraal staan. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 18 professionals die actief werken aan uiteenlopende beleidsvelden, waaronder wonen, energietransitie, klimaatadaptatie en mobiliteit. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een open sfeer en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.