Beleidsadviseur Wonen

De Gemeente Westland zoekt een Medior Beleidsadviseur Wonen die actief bijdraagt aan de ontwikkeling, actualisatie en uitvoering van het gemeentelijk woonbeleid. Je signaleert ontwikkelingen op de woningmarkt, vertaalt deze naar beleid en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming. Je werkt samen met collega’s, regiogemeenten en externe partners om beleidsdoelstellingen te realiseren en levert een concrete bijdrage aan het woonbeleid van de gemeente.

• Volgen van ontwikkelingen binnen de woningmarkt en vertalen naar beleidsvoorstellen en adviezen
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en actualisatie van het programma Volkshuisvesting, regionale woonzorgvisie en andere beleidsproducten
• Opstellen van beleidsnotities, collegevoorstellen, raadsinformatiebrieven en bestuurlijke adviezen
• Adviseren van college, management en collega’s over vraagstukken op het terrein van wonen
• Beantwoorden van bestuurlijke vragen vanuit college en gemeenteraad
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren
• Bijdragen aan kennisdeling, integrale samenwerking en doorontwikkeling van het beleidsveld wonen

• HBO+ opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker, beleidsadviseur of beleidsontwikkelaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van collegevoorstellen, bestuurlijke adviezen of beleidsnotities voor bestuur en management
• Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 van de volgende onderwerpen: woonvisie, woningbouwprogrammering, volkshuisvesting, woonzorgvisie, huisvesting van aandachtsgroepen of arbeidsmigrantenbeleid
• De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift)

Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners een van de dertig grootste gemeenten van Nederland. De gemeente staat bekend om haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster en is een belangrijke economische motor. Westland biedt haar inwoners ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woonomgevingen. De organisatie kenmerkt zich door slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit en biedt een dynamische, actieve en informele werkomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.