Beleidsadviseur welzijn en vastgoed

Als Beleidsadviseur Welzijn en Vastgoed bij de Gemeente Arnhem ben je het aanspreekpunt voor maatschappelijk vastgoed binnen de afdeling Zorg en Welzijn. Je levert strategisch advies op het snijvlak van welzijn, zorg, vastgoed en stedelijke ontwikkeling. Je verbindt beleid met vastgoedbesluiten en maatschappelijke doelen, betrekt relevante partners en adviseert over beleids- en ontwikkelvraagstukken in de stad.

• Aanspreekpunt voor maatschappelijk vastgoed binnen de afdeling welzijn en zorg
• Verbinden van beleidsdomeinen welzijn en zorg met Vastgoed, Sport, Onderwijs, Cultuur en andere teams
• Adviseren over beleids-, huisvestings- en ontwikkelvraagstukken
• Meedenken over aan- en verkoop, exploitatie, renovaties en inrichting van maatschappelijk vastgoed
• Adviseren bij ontwikkeling van nieuw beleid, zoals integraal accommodatiebeleid
• Meedenken over inrichting van nieuwe stadsontwikkelingen
• Betrekken van inwoners, beheerders, besturen en partners bij keuzes
• Betrokken bij uitvoering van projecten voortkomend uit deze vraagstukken

• Aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een bestuurlijke organisatie
• Minimaal 3 jaar werkervaring als specialist op het terrein van maatschappelijk vastgoed
• Aantoonbare werkervaring met het afwegen van maatschappelijke en financiële belangen binnen maatschappelijk vastgoed
• Aantoonbare werkervaring met schakelen tussen strategische opgaven en praktische vraagstukken in een wijk
• Aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid

Gemeente Arnhem is een groeiende en vergrijzende stad waar de afdeling Zorg en Welzijn zich inzet voor sterke sociale structuren en toekomstbestendige maatschappelijke voorzieningen. De gemeente zoekt verbinding tussen welzijnsbeleid, vastgoed en stedelijke ontwikkeling om de sociale basis in buurten en wijken te versterken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.