Beleidsadviseur Verkeer

Als beleidsadviseur verkeer bij Gemeente Leidschendam-Voorburg ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het actieplan verkeersveiligheid. Je vertaalt doelstellingen naar concrete opgaven, adviseert over verkeersveiligheid, signaleert kansen en communiceert helder met bestuur, collega’s, partners en inwoners. Je beschikt over brede kennis van verkeer en vervoer en kunt inspringen op andere beleidsonderwerpen zoals openbaar vervoer.

• Uitvoeren van het actieplan verkeersveiligheid
• Vertalen van doelstellingen naar concrete opgaven
• Adviseren over verkeersveiligheid
• Signaleren van kansen op het gebied van verkeer
• Helder en transparant communiceren met bestuur, collega’s, partners en inwoners
• Inspringen op andere beleidsonderwerpen zoals openbaar vervoer

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsontwikkelaar of projectleider bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur op het gebied van verkeersveiligheid en smart mobility bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met beleidsontwikkeling op het gebied van verkeer binnen een middelgrote gemeente (30.000 - 100.000 inwoners)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de samenwerking met regionale samenwerkingsorganisaties MRDH en ROV-ZH
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met verkeersveiligheid in Leidschendam-Voorburg
• Competenties: ondernemingszin, creativiteit, omgevingsbewustzijn, regisseren, samenwerking, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. De organisatie werkt met ongeveer 680 medewerkers aan gezamenlijke ambities en stelt inwoners en maatschappelijke opgaven centraal. Er wordt informatiegestuurd en klantgericht gewerkt, met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. De gemeente is een zelfbewuste samenwerkingspartner voor lokale en regionale partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.