Beleidsadviseur Vastgoed

Als beleidsadviseur vastgoed bij Gemeente IJsselstein breng je bestaande documenten in kaart, analyseer en bundel je deze en stel je nieuw beleid op voor de vastgoedportefeuille. Je werkt samen met interne collega's en maakt onderscheid tussen beleid en uitvoering. Je draagt bij aan het realiseren van maatschappelijke doelen door het vastgoed efficiënt in te zetten en ontwikkelt een afstootstrategie waar nodig.

• In kaart brengen van bestaande documenten over vastgoedbeleid
• Analyseren, uit elkaar halen en bundelen van documenten
• Opstellen van beleid voor de vastgoedportefeuille
• Ontwikkelen van een afstootstrategie
• Afstemmen met interne collega's van samenleving, projecten en vastgoedbeheer
• Onderscheid maken tussen beleid en uitvoering

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en adviseren over vastgoed bij een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, ontwikkelen en implementeren van beleid binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van vastgoed, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over maatschappelijk vastgoed
• Overtuigend in woord en schrift
• Adviserend
• Samenwerken
• Organiseren en delegeren
• Resultaatgericht
• Kent bestuurlijk verhoudingen
• Creatief
• Direct duidelijk

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht met ruim 33.000 inwoners. De ambtelijke organisatie (GIJS) bestaat uit meer dan 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein en staat voor betrouwbare dienstverlening, benaderbaarheid en heldere communicatie. De kernwaarden zijn vakmanschap, pragmatisch en samenspel.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.