Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van complexe principeverzoeken, het leiden van ruimtelijke projecten en het ontwikkelen van beleid op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Je adviseert het college, de gemeenteraad, inwoners en bedrijven over ruimtelijke vraagstukken en procedures. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures en onderhoud je interne en externe contacten. Je werkt in een informeel team met korte lijnen.

• Zelfstandig afhandelen van (complexe) principeverzoeken en procedures op het gebied van ruimtelijke ordening, waaronder LBV (+)-regeling
• Leiden van ruimtelijke projecten en deelnemen aan gebiedsontwikkelingen
• Ondersteunen en regisseren van ruimtelijke en maatschappelijke complexe initiatieven
• Ontwikkelen van tactisch en uitvoerend beleid op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling
• Adviseren over beleid aan college en gemeenteraad
• Adviseren van inwoners en bedrijven over ruimtelijke aspecten en procedures
• Ruimtelijk advies geven aan collega’s bij VTH en in handhavingstrajecten
• Vertegenwoordigen van het college en de gemeenteraad bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures
• Interne advisering aan collega’s over ruimtelijke ontwikkeling
• Onderhouden van interne en externe contacten

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de LBV-regeling en/of complexe agrarische ontwikkelingen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van duurzaamheid en/of wonen binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet
• Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, handhaving of ruimtelijke ordeningsvraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ruimtelijk beleid en advisering aan management, college en/of gemeenteraad
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar-, beroep- en handhavingsprocedures
• Aantoonbare werkervaring met participatie- en bewonerscommunicatie
• Aantoonbare werkervaring met tactische advisering aan bestuur, het college en de gemeenteraad

Gemeente Westerveld is een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe waar bestuur en organisatie samenwerken aan hoogwaardige dienstverlening. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties worden gestimuleerd en gefaciliteerd. Het team bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s en biedt een warm welkom aan nieuwe medewerkers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.