Beleidsadviseur Grondzaken en Vastgoed

Als beleidsadviseur Grondzaken en Vastgoed werk je binnen het team Ruimtelijk Beleid aan strategische en complexe grond- en vastgoedvraagstukken. Je adviseert over transacties, begeleidt onderhandelingen en draagt bij aan het gemeentelijk grondbeleid. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en externe partijen en vertaalt strategische vraagstukken naar heldere adviezen. Je werkt aan dossiers die impact hebben op de leefomgeving en zorgt dat plannen daadwerkelijk gerealiseerd worden.

• Adviseren over complexe en strategische grond- en vastgoedvraagstukken
• Voeren en begeleiden van onderhandelingen met grondeigenaren, ontwikkelaars en andere partijen
• Voorbereiden en begeleiden van vastgoed- en grondtransacties tot en met notariële levering
• Opstellen en actualiseren van beleidsdocumenten en uitvoeringskaders
• Bijdragen aan woningbouw- en gebiedsontwikkelingen vanuit grondposities
• Afwegen van juridische, financiële, strategisch-politieke en ruimtelijke belangen in adviezen
• Signaleren van kansen, risico’s en knelpunten in beleid en processen en doen van verbetervoorstellen
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en informeren van college en raad
• Oplossen van complexe vraagstukken rondom grondaankopen
• Deelnemen aan of trekken van complexe, organisatiebrede projecten

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring als strategisch sparringpartner voor bestuur en management
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling
• Vermogen om op strategisch niveau te adviseren
• Gevoel voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring, in de afgelopen 5 jaar, als adviseur grondzaken binnen een gemeentelijke organisatie

Gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland met circa 25.000 inwoners, 35 dorpen en een oppervlakte van ruim 270 km2. De gemeente werkt samen met inwoners aan maatschappelijke vraagstukken en streeft ernaar Aa en Hunze mooi te houden en elke dag een beetje mooier te maken. Verbinding, samenwerking en betrokkenheid staan centraal in de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.