Beleidsadviseur APV - actualisatie beleid

Als beleidsadviseur APV bij Gemeente Montfoort werk je aan het actualiseren en ontwikkelen van APV-gerelateerd beleid, met focus op horeca, terrassen en evenementen. Je brengt beleidsstukken en achterstanden in kaart, stemt prioriteiten af en werkt zelfstandig aan dossiers. Je zorgt voor afstemming met betrokkenen, begeleidt bestuurlijke besluitvorming en draagt zorg voor een heldere overdracht van resultaten.

• Actualiseren en ontwikkelen van APV-gerelateerd beleid, waaronder terrassen en horeca-exploitatie.
• Opstellen of actualiseren van locatieprofielen voor evenementen.
• Beoordelen en voorbereiden van actualisatie of vernieuwing van exploitatievergunningen.
• Afstemmen met collega’s, ondernemers, organisatoren en andere belanghebbenden.
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en schrijven van beleidsstukken.
• Voorbereiden van de uitvoering en uitwerken van vergunningvoorschriften, formats of werkafspraken.

• Afgeronde hbo bachelor opleiding in rechten, bestuurskunde of integrale veiligheidskunde.
• Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen en actualiseren van gemeentelijk APV-gerelateerd beleid, bij voorkeur horeca, terrassen en evenementen.
• Kennis van de APV wet- en regelgeving, opgedaan via opleiding of werkervaring.
• Werkervaring met gemeentelijk beleid, vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuurlijke advisering en begeleiding van beleidsvoorstellen naar besluitvorming.
• Beheersing van de Nederlandse taal op C1 niveau in woord en geschrift.

Gemeente Montfoort is een gemeente in het Groene Hart met circa 14.000 inwoners, gericht op dienstverlening, samenwerking en deskundigheid. De organisatie werkt vanuit drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal. Je werkt binnen het team Projecten, waar projectleiders en projectondersteuners samenwerken aan uiteenlopende gemeentelijke opgaven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.