Beleidsadviseur

Als beleidsadviseur/projectleider natuurbrandbeheersing bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug werk je aan een praktische aanpak om natuurbranden te voorkomen en beheersen. Je brengt benodigde maatregelen in kaart, verbindt stakeholders en zorgt voor uitvoering samen met partners als de Veiligheidsregio Utrecht en andere gemeenten. Je vertaalt adviezen naar concrete acties, helpt bij vergunningen, lost knelpunten op en stelt een uitvoeringsprogramma op. Je werkt binnen het team Omgevingskwaliteit.

• Opstellen van een gemeentelijk uitvoeringsprogramma natuurbrandbeheersing
• Verbinden van stakeholders en afstemmen van belangen
• Organiseren van randvoorwaarden voor uitvoering
• Adviseren en rapporteren aan bestuur en samenwerkingspartners
• Samenwerken en kennis delen met andere gemeenten
• Vertalen van adviezen naar concrete acties
• Helpen bij vergunningen en maatregelen in de buitenruimte
• Oplossen van knelpunten samen met collega’s en partners
• Direct aan de slag gaan met uitvoering waar mogelijk

• Minimaal een hbo-opleiding afgerond
• Ervaring met werken binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring als projectleider of omgevingsmanager
• Aantoonbare ervaring met crisisbeheersing in relatie tot ruimtelijke ontwikkeling, bij voorkeur natuurbrandrisico
• Opleiding in het ruimtelijk domein, bij voorkeur gerelateerd aan natuurbrandrisico
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied en de regio
• Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding
• Goed analytisch vermogen
• Helder kunnen communiceren en samenwerken

Gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met circa 50.000 inwoners, verdeeld over zeven dorpen. De organisatie werkt met korte lijnen en een informele sfeer aan een toekomstbestendige leefomgeving. Samen met inwoners en partners wordt gebouwd aan een sterke, duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.