Assetmanager/portefeuillemanager

Als Asset en Portefeuillemanager Vastgoed bij Gemeente Venlo beheer je professioneel een deel van de vastgoedportefeuille en speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling ervan. Je verbindt vastgoedstrategie met gemeentelijke ambities en zorgt dat gebouwen en gronden optimaal bijdragen aan de ontwikkeling van Venlo. Je werkt op het snijvlak van beleid, financiën en maatschappelijke opgaven en bent het gezicht naar buiten voor maatschappelijke organisaties.

• Beheren van gebouwen binnen een assetgroep op technisch, financieel en administratief gebied
• Overkoepelend beheer en doorontwikkeling van de gemeentelijke vastgoedportefeuille
• Werken aan een kostendekkende en toekomstbestendige vastgoedexploitatie
• Vertegenwoordigen van vastgoedzaken richting maatschappelijke organisaties
• Sturing geven aan ontwikkelopgaven voor maatschappelijk vastgoed en participeren in projecten
• Adviseren en regisseren van integrale vastgoedvraagstukken

• Hbo+/WO werk- en denkniveau
• Afgeronde vastgoed en/of bedrijfseconomische studie
• MRE-studie afgerond of bezig (pré)
• Relevante werkervaring en kennis van economische, juridische en financiële aspecten bij vastgoedvraagstukken
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeente
• Competenties: plannen en organiseren, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, oordeelsvorming, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht

Gemeente Venlo is een groeiende gemeente met een omvangrijke vastgoedportefeuille van ruim 200 gebouwen. Het team Grondbedrijf en Vastgoed is verantwoordelijk voor het beheer, de uitgifte en verwerving van zowel bebouwd als onbebouwd gemeentelijk vastgoed. De organisatie werkt aan vastgoed dat bijdraagt aan maatschappelijke doelen en ruimtelijke ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.