Asset Manager -Civiele Kunstwerken

Als Asset Manager Civiele Kunstwerken ben je eindverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van een groot areaal civiele assets, waaronder bruggen en oeverbescherming. Je stuurt een operationeel team aan, ontwikkelt beleid, stelt meerjarenplannen op en bewaakt de financiën. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en adviseert management en bestuur over beheerstrategieën en investeringen.

• Eindverantwoordelijk voor dagelijks- en groot onderhoud en vervanging van civiele assets
• Aansturen van operationeel team assetbeheerders
• Programmeren van groot onderhoud en vervangingsinvesteringen
• Afstemmen met projecten over beheer van nieuwe assets
• Opstellen van MJIP en afstemming binnen BOR
• Beleidsontwikkeling en vertaling naar beheerkaders
• Bepalen van inspectie-, monitoring- en evaluatiesystemen
• Adviseren van management, directie en bestuur
• Regie houden op financiën en budgetten
• Beheer van beheerinformatiesysteem en borging datakwaliteit

• HBO opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring met beheer van civieltechnische assets
• Ervaring met functioneel aansturen van een team vakspecialisten
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met databeheer en analyse
• Financieel inzicht en begrotingsvaardigheden
• Ervaring bij een complexe, overheidsorganisatie/bestuurlijk aangestuurde organisatie is een pré
• Sterk in samenwerken en coördineren
• Onafhankelijk en professioneel adviseur
• Stressbestendig en omgevingsbewust
• Initiatiefrijk en resultaatgericht

Gemeente Utrecht is een grote overheidsorganisatie verantwoordelijk voor het beheer van de stedelijke infrastructuur, waaronder civiele kunstwerken zoals bruggen en oeverbescherming. De gemeente werkt aan het duurzaam en veilig beheren van deze assets en zoekt professionals die bijdragen aan het onderhoud en de ontwikkeling van de stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.