Adviseur Water en Riolering

Als adviseur water en riolering bij de Gemeente Kampen werk je binnen het team water, riolering en klimaat aan het adviseren van interne en externe partijen over stedelijk afvalwater, hemelwater en grondwater. Je bent betrokken bij gebiedsontwikkelingen, bouwplannen en herinrichtingsprojecten, stelt plannen en ontwerpen op en onderhoudt contact met partners als waterschap, provincie en Rijkswaterstaat. Je draagt bij aan het vernieuwen en verbeteren van riool- en watersystemen en de inrichting van de openbare ruimte.

• Adviseren van projectleiders, college, raad, inwoners en bedrijven over water en riolering.
• Betrokkenheid bij gebiedsontwikkelingen en bouwplannen.
• Werken aan afkoppelopgaves en reconstructies van riolering bij herinrichtingswerkzaamheden.
• Behandelen van vraagstukken over waterveiligheid, wateroverlast en droogte.
• Toetsen van bouwaanvragen op water en riolering en schrijven van waterparagrafen voor bestemmingsplannen/omgevingsplan.
• Opstellen van waterhuishoudkundige plannen en rioleringsontwerpen en toetsen hiervan bij uitbesteding.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van watermanagement bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met water- en rioleringsbeleid.
• Afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau in civiele techniek of watermanagement.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur water, ruimtelijke ordening of klimaatadaptatie binnen een gemeente, waterschap of provincie.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Samenwerken.
• Proactief en flexibel.
• Stevige visie en gesprekspartner op het gebied van klimaatadaptatie en water.
• Omgevingsbewust.
• Stressbestendig.

Gemeente Kampen is een groeiende organisatie met ruim 55.000 inwoners en circa 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen. De gemeente werkt samen met inwoners aan een leefomgeving met een goede balans tussen gebouwen, groen en water. Kampen staat voor grote maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en energietransitie. De organisatie is professioneel, maar kleinschalig genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.