Adviseur ruimtelijke ordening

Als adviseur ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het adviseren, uitwerken en borgen van ruimtelijke ontwikkelingen, plannen en beleidsvraagstukken. Je begeleidt ruimtelijke plannen en procedures, adviseert bestuur en management, verbindt interne en externe partijen en ontwikkelt beleid. Je werkt nauw samen met collega’s en schakelt snel tussen verschillende belangen en prioriteiten.

• Adviseren over, uitwerken en borgen van ruimtelijke ontwikkelingen, plannen en beleidsvraagstukken.
• Begeleiden van ruimtelijke plannen en procedures van initiatief tot besluitvorming.
• Adviseren van bestuur, management en collega’s over ruimtelijke ontwikkelingen en beleid.
• Verbinden van interne en externe partijen en onderhouden van contacten met inwoners, initiatiefnemers, ontwikkelaars en ketenpartners.
• Ontwikkelen, actualiseren en borgen van ruimtelijk beleid in omgevingsvisie, omgevingsplan en programma’s.
• Volgen en signaleren van trends en ontwikkelingen op nationaal, provinciaal en regionaal niveau en vertalen naar ruimtelijke kaders.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Ruimtelijke Ordening en Planologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van en ervaring met instrumenten van de Omgevingswet.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met participatie- en stakeholdermanagement richting inwoners, ontwikkelaars, provincie en waterschap.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures van initiatief tot besluitvorming.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Verbindend, resultaatgericht, omgevingsbewust, overtuigend, zelfstandig, analytisch, bestuurlijk sensitief, stressbestendig.

Gemeente Drimmelen is een blauwgroene gemeente in Noord-Brabant met circa 28.000 inwoners, verdeeld over zes dorpen. De organisatie telt ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor de samenleving. Samenwerken, leren, reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken zijn kernwaarden. Werken kan op verschillende locaties, waaronder het gemeentehuis, met aandacht voor een goede werk-privébalans.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.