Adviseur Projectbeheersing /Faseringsmanager

Als Adviseur Projectbeheersing/Faseringsmanager werk je binnen het Team Projecten aan de transformatie van het stationsgebied Hilversum en andere projecten. Je bent verantwoordelijk voor de planning, fasering, risicomanagement en coördinatie van projectbeheersing. Je ondersteunt projectleiders, stelt planningen en rapportages op, organiseert risicosessies en bewaakt het risicodossier. Je werkt nauw samen met verschillende teams en neemt actief deel aan overleggen.

• Opstellen en actualiseren van projectfasering, projectplanning en deelplanningen
• Adviseren over voortgang en resultaten van projecten en projectonderdelen
• Bewaken van mijlpalen, contractuele afspraken, relaties en risico’s
• Bijdragen aan heldere communicatie van de integrale planning
• Organiseren en begeleiden van risicosessies
• Opstellen en bewaken van het risicodossier
• Opstellen van (voortgangs-)rapportages
• Coördineren van de werkgroep projectbeheersing & financiën
• Deelnemen aan programmateamoverleg en voorzitten van coördinatieoverleg

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur projectbeheersing en fasering binnen overheidsprojecten gericht op gebiedsontwikkeling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van planningen voor (multidisciplinaire) binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke projectorganisatie bij een gemeente (80.000+ inwoners)
• Aantoonbare werkervaring met de planningssoftware: MS-project
• Competenties: plannen en organiseren, samenwerken, zelfstandig, overtuigingskracht, proactief signaleren en oppakken, communicatief vaardig, klant- en servicegericht, overzicht kunnen bewaren, met tegengestelde belangen kunnen omgaan, resultaat- en oplossingsgericht, flexibel, nauwkeurig, stressbestendig

Gemeente Hilversum is een vooruitstrevende organisatie in Noord-Holland, die samen met Wijdemeren vanaf 2027 één gemeente vormt. Met ruim 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven werkt de gemeente aan het verbeteren van wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. De organisatie kenmerkt zich door een diverse stedelijke en dorpse omgeving en zet zich in voor hoogwaardige dienstverlening en innovatieve gebiedsontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.