Adviseur Processen - cluster SB

In deze rol analyseer je bestaande processen, identificeer je knelpunten en ontwikkel je oplossingen voor meer efficiëntie binnen Stadsbeheer. Je werkt samen met experts aan heldere procesbeschrijvingen en draagt bij aan een continu verbeterd bedrijfscontinuïteitsmanagement. Je verbindt belangen, vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare processen en bewaakt de voortgang van meerdere trajecten. Je legt analyses en processen zorgvuldig vast.

• Onderzoeken van bestaande processen en identificeren van knelpunten
• Ontwikkelen van oplossingen ter verbetering van efficiëntie
• In gesprek gaan met experts van verschillende processen
• Opstellen van duidelijke en heldere procesbeschrijvingen
• Bijdragen aan bedrijfscontinuïteitsmanagement binnen Stadsbeheer
• In kaart brengen van processen en verbeteringen
• Vastleggen van processen en analyses, zowel mondeling als schriftelijk

• Minimaal een hbo-bachelor opleiding afgerond
• Werkervaring met modelleren volgens BPMN richtlijnen
• Werkervaring met faciliteren van interactieve groeps- en werksessies
• Werkervaring met en kennis van modelleren van processen in Camunda en/of Blue Dolphin
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Adviseur Processen of vergelijkbare functie in de afgelopen 5 jaar
• WO-opleiding afgerond (wens)
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeente met meer dan 160.000 inwoners in de afgelopen 3 jaar (wens)
• Minimaal 1 jaar werkervaring met procesidentificaties binnen een overheidsorganisatie (wens)
• Werkervaring met het toepassen van de Lean methode (wens)
• Kennis van de GEMMA-architectuur (wens)

Het cluster Stadsbeheer is één van de vier clusters van de gemeente Rotterdam en verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de buitenruimte van de stad, zowel boven- als ondergronds. Het cluster zorgt voor een goed en veilig gebruik van de publieke ruimte door bewoners, bezoekers en bedrijven. De afdeling crisis en evenementen verzorgt vergunningsvoorwaarden bij evenementen en coördineert tijdens incidenten of crises.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.