Adviseur mobiliteitsdata - cluster SO

Als adviseur mobiliteitsdata werk je aan studies met verkeersmodellen en analyses van mobiliteitsdata voor de gemeente Rotterdam. Je combineert resultaten uit diverse verkeersmodellen met interne en externe databronnen, adviseert beleidsadviseurs en ontwerpers, en presenteert onderzoeksresultaten helder aan vakgenoten en buitenstaanders. Je begeleidt soms externe bureaus en junior collega’s, werkt zelfstandig aan projecten en speelt een rol in monitoring en evaluatie van mobiliteitsprojecten en beleid.

• Uitvoeren van studies met verkeersmodellen zoals het V-MRDH-model en dynamisch verkeersmodel
• Analyseren en combineren van data uit interne en externe bronnen
• Adviseren van beleidsadviseurs en ontwerpers over verkeersmodellen en data
• Begeleiden van externe bureaus en aansturen van medewerkers bij studies
• Presenteren van studieresultaten aan vakgenoten en buitenstaanders
• Analyseren van mobiliteitsdata met geografische en rekenkundige analysetools
• Monitoren en evalueren van mobiliteitsprojecten en beleid
• Coachen van junior collega’s binnen studies

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring met toepassing en ontwikkeling van gangbare verkeersmodellen op macroniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring met data-analysetechnieken, GIS-pakketten en Excel
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij of voor een gemeente of provincie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Afgeronde WO-opleiding in het ruimtelijke of technische domein, zoals ruimtelijke ordening of civiele techniek (pré)
• Minimaal 2 jaar werkervaring met adviseren n.a.v. verkeersonderzoeken
• Minimaal 2 jaar werkervaring met toepassing van het V-MRDH-model
• Minimaal 2 jaar werkervaring met actualiseren en ontwikkelen van verkeersmodellen
• Minimaal 2 jaar werkervaring met inhoudelijke aansturing van medewerkers en externe partijen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk

De afdeling Mobiliteit van Stadsontwikkeling Rotterdam werkt aan een duurzaam bereikbare stad en houdt zich bezig met verkeersinfrastructuur en mobiliteitsvraagstukken. Met ruim 160 collega’s wordt deskundig en bevlogen samengewerkt aan de mobiliteit van Rotterdam. Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met aandacht voor groene groei en het welzijn van bewoners en ondernemers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.