Adviseur lokale energieopslag West-Overijssel

Als adviseur bij de provincie Overijssel heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Onderzoeken hoe lokale opslag van warmte en elektriciteit kan bijdragen aan het versnellen van de energietransitie;
• Samenwerken met de 11 gemeenten in West-Overijssel bij de uitwerking van lokale energieopslag;
• Analyseren van de mogelijkheden van lokale energieopslag in relatie tot beperkte warmtebronnen en netcongestie;
• Vergroten van kennis over decentrale energiesystemen en het verminderen van druk op het elektriciteitsnet;
• Ontwikkelen van een gezamenlijke kennisbasis en handelingsperspectief voor gemeenten;
• Opstellen van een uitgebreide handreiking lokale energieopslag (warmte en elektriciteit) voor gemeenten;
• In kaart brengen van technische mogelijkheden van energieopslag op verschillende schaalniveaus;
• Beschrijven van randvoorwaarden, voor- en nadelen per techniek;
• Uitwerken van gemeentelijke rollen bij het faciliteren van lokale energieopslag;
• Behandelen van juridische, ruimtelijke en beleidsmatige kaders;
• Inventariseren van financieringsopties en organisatiemodellen (o.a. met bewoners en netbeheerders);
• Ontwikkelen van een afwegingskader inclusief randvoorwaarden en een praktisch stappenplan voor techniekkeuze;
• Verzamelen en uitwerken van praktijkvoorbeelden;
• Actief betrekken van gemeenten, provincie, netbeheerders, marktpartijen en overige stakeholders;
• Gemeenten tussentijds informeren over voortgang en bevindingen;
• Regelmatig afstemmen met gemeenten, provincie, netbeheerders en andere stakeholders;
• Frequent overleg voeren met gemeentelijke aanspreekpunten en periodiek met de NPLW-regiocoördinator;
• Presenteren van tussentijdse en eindresultaten;
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en kansen op het gebied van lokale energieopslag en gemeenten hierover informeren.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur met energietransitie en energieopslag;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met warmteprogramma's.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.