Adviseur interne controle

Als Adviseur interne controle bij Gemeente Roosendaal ben je verantwoordelijk voor het coördineren van tussentijdse controles, het opstellen en afstemmen van het audit- en controleplan en het uitvoeren van interne controles op diverse processen. Je werkt nauw samen met de accountant, collega’s en de concerncontroller om de kwaliteit van controles te waarborgen en aanbevelingen te implementeren.

• Coördineren van tussentijdse controle
• Opstellen en afstemmen van het audit- en controleplan 2027
• Uitvoeren van interne controles op o.a. grondproces, aankopen en verkopen, algemene uitkering, belastingopbrengsten en bouwleges
• Afstemming met de accountant ter voorbereiding op de controle
• Coördineren van aanlevering van bewijsmateriaal
• Uitvoeren van vakinhoudelijke check op kwaliteit van materiaal en controles
• Opstellen van DT- en bestuurlijke stukken over de tussentijdse controle
• Bespreken van resultaten en aanbevelingen met accountant, directeuren en portefeuillehouder Financiën
• Opstellen en afstemmen van plan van aanpak voor implementatie van aanbevelingen

• Aantoonbare specifieke vakkennis van interne controle bij gemeenten
• Relevante werkervaring met jaarrekeningproces en tussentijdse controle binnen een gemeente/overheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring
• Afgeronde HBO opleiding in de richting accountancy
• Analytisch vermogen
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• VOG met screeningsprofielen 11, 12 en 41, niet ouder dan 2 maanden

Gemeente Roosendaal is een organisatie die gelooft in de kracht van haar medewerkers. Samenwerking, resultaatgerichtheid en het centraal stellen van de ander zijn kernwaarden. Roosendaal is een stad met korte lijnen, veel verenigingen en ondernemers, en een ideale ligging ten opzichte van Rotterdam, Breda en Antwerpen. De afdeling Concerncontrol houdt zich bezig met advisering en controle binnen de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.