Adviseur Informatieverwerking

Als Adviseur Informatieverwerking bij Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en optimaliseren van digitale werkprocessen en informatiebeheer. Je werkt aan het stroomlijnen van processen, het oplossen van knelpunten rondom archieven en migraties, en het adviseren over recordmanagement. Je werkt samen met diverse teams en zorgt dat archieven toegankelijk en openbaar zijn, waarbij je actuele kennis van wet- en regelgeving inzet.

• Adviseren over naleving van beleidskaders, richtlijnen en werkprocedures voor informatie- en archiefbeheer.
• Signaleren en analyseren van knelpunten in de dienstverlening en hierover adviseren.
• Uitvoeren of begeleiden van historisch onderzoek.
• Zorgdragen voor tijdige en toegankelijke archieven.
• Begeleiden van overbrenging van archieven naar Archief Eemland.
• Adviseren over informatiebeheer in digitaliseringsprojecten, aanbestedingen en migratieprojecten.
• Regelen van vernietiging en overbrenging van analoge, digitale en hybride archieven.
• Uitvoeren van updates en mutaties in i-Navigator/DSP beheer.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, aangevuld met functiegerichte opleidingen (bijvoorbeeld LARM, LRM, SOD2)
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in het informatiedomein en met informatiesystemen
• Actuele kennis van Archiefwet, AVG, Wet open overheid en relevante standaarden zoals MDTO
• Ervaring met applicaties zoals Dynamics 365, i-Navigator, Preservica, SharePoint, zaaksystemen en/of andere informatiesystemen
• Communicatieve vaardigheden gericht op samenwerking en klanttevredenheid
• Kennis van gemeentelijke werkprocessen

Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een duurzame, sociale en inclusieve stad. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer, waarin samenwerking centraal staat en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.