Adviseur geluidvraagstukken

Als adviseur geluidvraagstukken ondersteun je de beleidsmedewerkers geluid van Provincie Utrecht bij wettelijke geluidtaken, het beantwoorden van inhoudelijke vragen en het sparren over complexe geluidvraagstukken. Je werkt aan geluidadvisering in infrastructurele projecten, behandelt vragen en klachten over geluidbronnen en levert een actieve bijdrage aan het cluster geluid. Je bent breed inzetbaar en werkt samen met collega’s binnen het team Milieu en de afdeling Mobiliteit.

• Ondersteunen bij lopende saneringsprojecten
• Organiseren van nieuwe wettelijke sanering
• Vaststellen saneringsomvang op basis van geluidproductieplafonds
• Ondersteunen bij vaststellen lijst wettelijk te saneren woningen
• Projecten definiëren en prioriteren met DMC's
• Afstemmen van processen met domein Mobiliteit
• Verzorgen van EU geluidkartering 2026
• Beantwoorden van vragen en klachten over geluid
• Geluidadvisering in infrastructurele projecten

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van geluidsadviseur of geluidsdeskundige
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of begeleiden van complexe geluidprojecten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met geluidadvisering op het gebied van wegverkeerslawaai
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met geluidadvisering binnen een overheidsorganisatie (provincie, gemeente of omgevingsdienst)
• Beschikken over een netwerk van geluidsdeskundigen waarop teruggevallen kan worden

De Provincie Utrecht is een innovatieve topregio met een bruisende kenniseconomie en een rijke historie. De provincie werkt samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Het doel is de aantrekkelijkheid van de provincie te vergroten en een goede balans te behouden tussen groen en groei, zodat iedereen in Utrecht prettig kan wonen, werken en leven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.