Adviseur Geluid en luchtkwaliteit

Als Adviseur Geluid en Luchtkwaliteit bij Gemeente Zoetermeer richt je je op projecten die bijdragen aan de stedelijke transformatie. Je beoordeelt plannen en onderzoeken op het gebied van geluid en luchtkwaliteit, adviseert management en bestuur, en werkt samen met andere beleidsadviseurs. Je vertaalt adviezen naar heldere voorstellen en notities en draagt bij aan bestuurlijke besluitvorming binnen een deskundig en betrokken team.

• Beoordelen van omgevingsplannen, bouwplannen, omgevingsvergunningen en verkeersplannen op geluid en luchtkwaliteit
• Beoordelen van ruimtelijke onderbouwingen, akoestische onderzoeken en luchtkwaliteitsonderzoeken
• Bepalen van de noodzaak van nader onderzoek bij plannen
• Opstellen van hogere waarde besluiten geluid
• Opdrachtgever zijn voor specialistische onderzoeken voor externe adviseurs
• Verstrekken van informatie op het vakgebied en afhandelen van klachten
• Vertalen van adviezen in leesbare voorstellen en notities
• Adviseren van management en bestuur
• Zorgdragen voor bestuurlijke besluitvorming
• Deelnemen aan reguliere werkoverleggen
• Verantwoording afleggen aan opdrachtgever of leidinggevende
• Werken in teamverband

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op het vlak van geluid en luchtkwaliteit op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur geluid & luchtkwaliteit
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een politiek bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van omgevingsplannen, bouwplannen, omgevingsvergunningen en/of verkeersplannen op het gebied van geluid en luchtkwaliteit
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van organisaties over geluidvraagstukken en/of luchtkwaliteit
• Aantoonbare kennis van ontwikkelingen binnen de Omgevingswet en het vakgebied luchtkwaliteit én geluid en de praktische toepasbaarheid hiervan
• Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire samenwerking binnen het vergunningverleningsdomein
• Communicatief vaardig
• Adviesvaardig
• Samenwerken
• Realiteitszin
• Creatief
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Gemeente Zoetermeer werkt samen, open, flexibel en lerend aan maatschappelijke vraagstukken en de ontwikkeling van de stad. Medewerkers dragen bij aan een betere leefomgeving door verbindingen te leggen en ruimte te bieden aan ideeën en initiatieven. De organisatie is trots op behaalde resultaten en bouwt aan het Zoetermeer van morgen, met hart voor de stad en haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.