Adviseur Erfgoed

Als Adviseur Erfgoed bij Gemeente Zeist adviseer je over cultureel erfgoed in diverse ruimtelijke projecten en beleidsvorming. Je werkt samen met collega’s aan vergunningaanvragen, vooroverleggen en het opstellen van erfgoedbeleid, waaronder de erfgoedvisie en de Omgevingsvisie Zeist 2050. Je werkt nauw samen met andere adviseurs en externe partijen om het erfgoed van Zeist te borgen binnen ruimtelijke ontwikkelingen.

• Adviseren over cultureel erfgoed in ruimtelijke ontwikkelingen van verschillende schaal en complexiteit
• Adviseren bij vergunningaanvragen en vooroverleggen rond verbouw- of verduurzamingsplannen voor monumenten
• Opstellen van beleid, zoals de erfgoedvisie en bijdragen aan de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het omgevingsplan
• Samenwerken met collega-adviseurs, regioarcheoloog en commissie ruimtelijke kwaliteit

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring als adviseur erfgoed
• Aantoonbare werkervaring in het adviseren op vergunningen met betrekking tot erfgoed
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur erfgoed of cultuurhistorie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke instelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningsverlenging met betrekking tot erfgoed bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid rondom erfgoed
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van vooroverleg rond verbouw- of verduurzamingsplannen voor monumenten
• Afgeronde bouwkundige opleiding op hbo- of wo-bachelor niveau

Gemeente Zeist is een moderne werkgever met een open en informele cultuur, waar circa 5400 medewerkers werken voor en met ongeveer 67.000 inwoners. De organisatie hecht waarde aan vertrouwen, kracht en nabijheid en stimuleert medewerkers om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling werkt aan beleid en ruimtelijke initiatieven die bijdragen aan het goede leven in Zeist.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.