Adviseur Energietransitie

Als adviseur energietransitie bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp ben je de spil tussen interne en externe stakeholders en geef je richting aan het transitiepad naar een CO2-neutrale gemeente. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid, stimuleert innovaties en werkt aan integrale samenwerking. Je verbindt de energietransitie met ruimtelijke vraagstukken en andere beleidsvelden en draagt bij aan beleidsontwikkeling binnen een ambitieuze en groeiende gemeente.

• Bevorderen van interne en externe samenwerking op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
• Strategisch adviseren over complexe vraagstukken rondom energietransitie en warmtetransitie.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
• Initiëren en stimuleren van innovaties en strategische aanpak van energievraagstukken.
• Verbinden van energietransitie met ruimtelijke vraagstukken en andere beleidsvelden.
• Werken aan beleidsontwikkeling.

• HBO opleidingsniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur fysiek domein en/of duurzaamheid in een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met energietransitie en/of warmtetransitie.
• Aantoonbare werkervaring als adviseur energietransitie en warmtetransitie, aangetoond door relevante projectreferenties.
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoeringsprogramma’s.
• Aantoonbare werkervaring met het initiëren en stimuleren van innovaties en het realiseren van integrale samenwerking tussen verschillende beleidsdomeinen.
• Aantoonbare werkervaring met adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en het verbinden van interne en externe stakeholders.
• Projectmanagementvaardigheden.
• Omgevingsbewustzijn.
• Resultaatgerichtheid.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Goede communicatieve vaardigheden.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een snelgroeiende gemeente in Zuid-Holland, met een ambitieus beleid op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, natuur en recreatie. De gemeente staat bekend om haar innovatieve ondernemers en vooruitstrevende aanpak op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Door de gunstige ligging en goede voorzieningen is het een aantrekkelijke plek om te wonen en te werken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.