Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed

Als Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed bij Gemeente Doetinchem werk je aan het beschermen, behouden en versterken van cultuurhistorisch erfgoed. Je combineert beleidsmatige en uitvoeringsgerichte taken, adviseert over monumentenzorg en erfgoedbeleid, ontwikkelt beleid en werkt aan projecten. Je werkt samen met collega’s en lokale erfgoedpartners om de geschiedenis van Doetinchem zichtbaar en beleefbaar te maken. De exacte werkzaamheden worden in overleg bepaald.

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van onderhoud, handhaving en verduurzaming.
• Verder uitwerken van de kerkenvisie.
• Zichtbaar en beleefbaar maken van de geschiedenis van Doetinchem in samenwerking met lokale erfgoedpartners.
• Organiseren van bijeenkomsten en betrekken van inwoners, monumenteneigenaren en andere belanghebbenden bij erfgoedvraagstukken.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg.
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of advisering op het gebied van cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg.
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, begeleiden en/of uitvoeren van projecten op het gebied van cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie.
• Competenties: plannen en organiseren, zelfstandig, resultaatgericht, omgevingsbewust.

Gemeente Doetinchem is een groeiende gemeente waar ruimte is voor aanpakkers en creatieve geesten. Samen met collega’s werk je aan het verbeteren van de leefkwaliteit en het realiseren van mooie faciliteiten voor inwoners. De organisatie is innovatief en wendbaar, gericht op het benutten van kansen en het aangaan van uitdagingen voor de toekomst. Verbinding en samenwerking staan centraal in het werk bij deze gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.