Adviseur - Capaciteitsmanagement

Als Adviseur Capaciteitsmanagement bij Rijkswaterstaat in Utrecht ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en uitvoeren van capaciteitsmanagement binnen grote projecten. Je toetst productieopgaven aan financiële en capacitaire kaders, signaleert knelpunten en biedt oplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s, neemt deel aan werkoverleggen en houdt toezicht op de personele bezetting. Je vertaalt complexe informatie naar concrete adviezen en werkt zelfstandig binnen een hecht team.

• Toetsen of productieopgaven passen binnen financiële en capacitaire kaders
• Signaleren van knelpunten en bieden van oplossingen voor personele inzet
• Bewaken van de aansluiting tussen capaciteitsvraag en aanbod
• Deelnemen aan periodieke werkoverleggen over productie
• Monitoren van projecten op capaciteitsmanagement
• Vertalen van complexe informatie naar tactische adviezen
• Meedenken over capaciteitsmanagement in de nieuwe organisatie-inrichting

• Minimaal HBO-opleiding
• Minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring in een vergelijkbare adviesfunctie binnen een grotere organisatie (>250 medewerkers)
• Kennis van en ervaring met Microsoft Excel
• Beschikbaar voor minimaal 2 dagen per week op kantoor in Utrecht (dinsdag en donderdag)
• Analytisch en vaardig met data-analyse
• Vaardigheid in netwerken en samenwerken
• In staat complexe informatie te vertalen naar concrete adviezen
• Kennis van en ervaring met bedrijfsvoering bij de overheid (bij voorkeur Rijkswaterstaat)
• Kennis van en ervaring met capaciteitsplanning/resourceplanning/workforcemanagement en advisering hierover
• Kennis van en ervaring met het zorgdragen voor betrouwbare en toegankelijke informatievoorziening en zelfstandige advisering daarover
• Beheersing van de Nederlandse taal

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Vanuit Utrecht werkt Rijkswaterstaat dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. De organisatie is verantwoordelijk voor grote projecten en onderhoud aan infrastructuur en zorgt voor de optimale inzet van personeel om deze projecten succesvol uit te voeren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.