Adviseur beleid energietransitie

Als Adviseur beleid energietransitie stel je energiebeleid op voor gemeente Opsterland, aansluitend op het coalitieakkoord en lopende programma’s. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken binnen de energie- en warmtetransitie, ontwikkelt een koersdocument en vertaalt rijks- en provinciaal beleid naar concrete stappen. Je onderhoudt contacten met stakeholders, schrijft adviezen voor management en bestuur en zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering.

• Opstellen van energiebeleid voor gemeente Opsterland
• Werken aan vraagstukken binnen de energie- en warmtetransitie
• Ontwikkelen van een integraal koersdocument voor energie en warmtetransitie
• Uitwerken van het benodigde proces voor beleidsontwikkeling
• Onderhouden van contacten met energiecoöperaties, netbeheerders en maatschappelijke organisaties
• Uitwerken van adviezen en notities voor management en college van B&W
• Vertalen van rijks- en provinciaal beleid naar concrete stappen
• Organiseren en deelnemen aan overleggen met collega’s en externe partners

• Minimaal drie jaar kennis van de energie- en warmtetransitie
• Minimaal drie jaar ervaring in projecten op het gebied van ruimte en energie
• Meerdere jaren ervaring als senior beleidsadviseur in een politieke en bestuurlijke omgeving
• Hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van het ruimtelijk domein

Gemeente Opsterland is een Friese gemeente die zich inzet voor een duurzame, leefbare en toekomstbestendige leefomgeving. Binnen het team Klimaat en Leefomgeving wordt gewerkt aan beleid en uitvoering op het gebied van energie, klimaat en ruimtelijke ontwikkeling. De organisatie werkt samen met diverse partners en stakeholders aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.