Adviseur Assets Waterkeringen

Als Adviseur Assets Waterkeringen bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden werk je samen met een bevlogen team aan het beheer en onderhoud van waterkeringen. Je stelt kaders op, bewaakt processen, analyseert data en adviseert over specialistische vraagstukken. Je ondersteunt het assetteam waterkeringen en pakt diverse concrete werkzaamheden op, zoals het opstellen van specificaties en monitoringsplannen. Jouw expertise draagt direct bij aan een veilige en leefbare omgeving.

• Opstellen van kaders en bewaken van processen voor beheer en onderhoud van waterkeringen met focus op risicobeheersing en data-analyse.
• Vullen en bijhouden van het onderhoudsbeheersysteem ‘Ultimo’ en sturen op beheerinformatie.
• Vragen beantwoorden en advies geven binnen het vakgebied.
• Basisspecificatie Dijk opstellen voor PWK en RWK.
• Beoordelen van plannen en beheerstrategieën.
• Opstellen van monitoringsplannen voor Peilbuizen SLD en voorlanderosie PWK (data verzamelen, interpreteren en handelingsperspectieven voorschrijven).
• Uitvoeren van beverwerende maatregelen PWK.

• Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van land- en watermanagement of civiele techniek.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met assetmanagement.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van waterkeringen bij een adviesbureau of waterschap.
• Aantoonbare kennis van assetmanagement binnen waterkeringen.

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is verantwoordelijk voor het waterbeheer in de regio Utrecht. De organisatie werkt dagelijks met ruim 80 collega’s aan veilige dijken, voldoende en schoon water en een leefbare omgeving. HDSR werkt samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden en richt zich op innovatieve en duurzame oplossingen voor waterbeheer, met oog voor de uitdagingen van het veranderende klimaat.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.