Werkleider sociaal ontwikkelbedrijf

Als werkleider bij Iederz, het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen, geef je leiding aan een afdeling van circa 40 medewerkers. Je stuurt begeleiders aan, verdeelt en bewaakt de werkzaamheden, coacht medewerkers op de werkplek en stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor P&O-zaken, organiseert werkoverleg en houdt relevante gegevens en rapportages bij. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd bij belangrijke beslissingen.

• Leidinggeven aan een afdeling van circa 40 medewerkers
• Aansturen van begeleiders
• Verdelen en bewaken van werkzaamheden binnen de afdeling
• Coachen van medewerkers op de werkplek
• Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
• Betrokken zijn bij doorstroom en uitstroom
• Bijhouden van relevante gegevens en rapportages
• Aanspreekpunt zijn voor P&O-zaken binnen de afdeling
• Organiseren van werkoverleg
• Voeren van gesprekken over persoonlijke ontwikkeling
• Overleggen met het afdelingshoofd bij belangrijke personele en financiële beslissingen

• Minimaal hbo-denk- en werkniveau
• Kennis van een productie en/of logistieke omgeving
• Bekendheid met hygiëneregels (HACCP) of bereid dit te willen leren
• Leidinggevende ervaring
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Mensgerichte teamspeler
• Duidelijk in communicatie
• Structuur kunnen aanbrengen tijdens het coachen
• Betrokken en professionele benadering

Gemeente Groningen is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor een inclusieve samenleving. Via het sociaal ontwikkelbedrijf Iederz biedt de gemeente ontwikkeltrajecten, beschutte werkplekken en begeleiding aan inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Iederz voert werkzaamheden uit voor diverse opdrachtgevers en draagt bij aan het participatiebeleid van de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.