Trekker deelspoor Crisisorganisatie (Weerbaarheid en veerkracht)

Als trekker van het deelspoor Crisisorganisatie geef je uitvoering aan het programma voor weerbaarheid en veerkracht van de gemeente Zwolle. Je werkt aan het versterken van de crisisorganisatie, bereidt de organisatie voor op scenario’s van uitval van vitale voorzieningen en werkt samen met interne en externe partners. Je leidt pilots, werkt afspraken uit, test voorzieningen en draagt bij aan de actualisatie van crisisplannen.

• Optreden als projectleider voor pilots noodsteunpunten en realiseren hiervan.
• Uitwerken van afspraken binnen de crisisorganisatie over bereikbaarheid, opschaling en opkomst.
• In gesprek gaan met maatschappelijke organisaties en partners voor burgerhulpverlening en vertalen naar handelingsperspectief.
• Testen en borgen van de Nood Communicatie Voorziening (NCV) en koppeling met lokale noodsteunpunten.
• Meewerken aan actualisatie van gemeentelijke crisisplannen en bevolkingszorgplannen.
• Leveren van inhoudelijke bijdrage aan de gemeentelijke werkgroep weerbaarheid en veerkracht.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur op het gebied van veiligheid bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van crisisbeheersing bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met bevolkingszorg in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring met opbouwen van teams gericht op Openbare Orde en Veiligheid bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met regionale crisisorganisatie en veiligheidsregio's
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van bevolkingszorg bij een veiligheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met advisering van college van B&W en burgemeester op het gebied van OOV en crisisbeheersing
• Communicatieve vaardigheden
• Analytisch
• Verbindend
• Samenwerkend
• Overtuigend

Gemeente Zwolle is een organisatie die samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te behouden en te versterken. Zwolle is een groeiende stad waar diversiteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. De afdeling Veiligheid werkt aan een veilig en leefbaar Zwolle en bestaat uit teams die zich richten op vergunningen, markten, havens, openbare orde en veiligheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.