Transitiemanager Kennispunt Twente 2026-20499

Transitiemanager gezocht voor Kennispunt Twente om richting, structuur en continuïteit te bieden tijdens een belangrijke ontwikkelfase.

Over de functie

Als transitiemanager bij Kennispunt Twente stuur je de organisatie aan, geef je richting aan strategische keuzes en professionaliseer je de acquisitieopgave. Je realiseert een strategische personeelsplanning, versterkt de samenwerking met onderzoekers en bereidt een mogelijke integratie met SamenTwente voor. Je werkt zelfstandig en onafhankelijk, met focus op continuïteit en toekomstbestendige inrichting.

Wat je gaat doen

Sturen van Kennispunt Twente gedurende de opdrachtperiode
Richting geven aan strategische keuzes voor doorontwikkeling
Versterken en professionaliseren van de acquisitieopgave
Opstellen van een strategische personeelsplanning (SPP)
Versterken van de samenwerking met onderzoekers van SamenTwente
Voorbereiden van mogelijke integratie met SamenTwente

Functie-eisen

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
Aantoonbare kennis van Strategische Personeelsplanning (SPP)
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met veranderopgaven of transitiemanagement binnen een (semi-)overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een onderzoek
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden of aansturen van een team
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met veranderopgaven of transitiemanagement binnen een (semi-)overheidsorganisatie
Functionerend op academisch niveau
Inzicht in strategische organisatieontwikkeling en werken met meerdere stakeholders
Kennis van of affiniteit met regionale samenwerking of gemeentelijke opgaven
Vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar concrete stappen
Bestuurlijke sensitiviteit
Oordeelsvorming
Helder communiceren
Overzicht houden
Samenwerken
Visie en richting geven
Besluitvaardigheid
Organisatiebewustzijn
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Opdrachtgever

SamenTwente is de overkoepelende organisatie van drie uitvoeringsorganisaties: GGD Twente, Veilig Thuis Twente en OZJT. SamenTwente faciliteert en voert taken uit voor gezonde, veilige en vitale inwoners in Twente. Kennispunt Twente ondersteunt de veertien Twentse gemeenten met onderzoek, data-analyse en kennisontwikkeling en is organisatorisch ondergebracht bij SamenTwente.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.