Trainer Participatie

Als trainer participatie verzorg je groepsgerichte trainingen en workshops op het gebied van empowerment, persoonlijke effectiviteit en werknemersvaardigheden. Je begeleidt deelnemers bij het vergroten van hun zelfvertrouwen en arbeidsmarktpositie, traint sociale en sollicitatievaardigheden en werkt samen met verschillende professionals. Je signaleert ontwikkelbehoeften en speelt hierop in binnen de trainingen. De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie en vinden plaats in teamverband.

• Verzorgen van trainingen op het gebied van empowerment, persoonlijke effectiviteit en werknemersvaardigheden
• Geven van trainingen in sollicitatievaardigheden zoals cv-opbouw, motivatiebrieven, LinkedIn en sollicitatiegesprekken
• Begeleiden van deelnemers bij het vergroten van hun zelfvertrouwen en arbeidsmarktpositie
• Trainen van sociale vaardigheden zoals samenwerken, communiceren, omgaan met feedback en verantwoordelijkheid nemen
• Signaleren van ontwikkelbehoeften en hierop inspelen binnen de trainingen
• Samenwerken met werkregisseurs, trajectbegeleiders, accountmanagers, jobcoaches en andere betrokken professionals
• Deelnemen aan reguliere werkoverleggen
• Verantwoording afleggen aan opdrachtgever of leidinggevende
• Werken in teamverband

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van groepstrainingen
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als trainer binnen een gemeente of overheidsinstantie
• Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor in de richting Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, HRM of Social Work
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als trainer met het geven van groepsgerichte trainingen aan werkzoekenden, inburgeraars en doelgroepmedewerkers
• Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van groepstrainingen, met tenminste 2 concrete voorbeelden
• Aantoonbare werkervaring met trainingen specifiek gericht op arbeidsparticipatie
• Aantoonbare werkervaring met diverse doelgroepen met verschillende culturele achtergronden
• Sterke didactische vaardigheden
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Pro-actief
• Zelfstandige werkhouding
• Resultaatgerichte werkhouding
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Werkbedrijf De Binnenbaan zet zich dagelijks in om iedereen een kans op werk en ontwikkeling te bieden. Vanuit het Werkgeversdienstverlening en het Trainingscentrum begeleiden zij werkzoekenden, inburgeraars en andere kandidaten bij het versterken van hun vaardigheden, zelfvertrouwen en positie op de arbeidsmarkt. De organisatie werkt samen met diverse professionals om deelnemers optimaal te ondersteunen richting participatie, opleiding en werk.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.