Teammanager Leven en Meedoen

Als interim Teammanager Leven en Meedoen geef je leiding aan een team van beleidsadviseurs binnen het sociaal domein van Gemeente Vught. Je richt je op de voortgang van maatschappelijke opgaven en de ontwikkeling van het team. Je werkt aan actuele thema’s zoals het Stevig Lokaal Team, cultuur- en gezondheidsbeleid, en subsidiebeleid. Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en bent een verbindende gesprekspartner voor bestuur, directie en externe partners.

• Leidinggeven aan een team van circa 19 beleidsadviseurs binnen het sociaal domein
• Stimuleren van teamontwikkeling en eigenaarschap
• Adviseren over strategische vraagstukken en onderhouden van contacten met bestuur en externe partners
• Samenwerken met teammanager Wegwijs+ aan maatschappelijke opgaven
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie als lid van het managementteam
• Vervullen van een regionale rol als ambtelijk opdrachtgever en deelnemen aan directeurenoverleg jeugdzorgregio

• WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring binnen het sociaal domein
• Aantoonbare expertise in beleidsontwikkeling, advisering en uitvoering
• Visie op het sociaal domein en de toekomstige uitdagingen
• Ervaring met coachend en faciliterend leiderschap
• Ervaring als integraal leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie is een pré
• Ervaring met projectmatig werken en complexe samenwerkingsprojecten
• Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen
• Kennis van procesoptimalisatie, planning- en controlcycli, strategische bedrijfsvoering en HR-gerelateerde thema’s
• Geldige VOG vereist

Gemeente Vught is een overheidsorganisatie in Noord-Brabant die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. Binnen het sociaal domein werkt de gemeente aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven op het gebied van welzijn, sport, gezondheid, cultuur, jeugd en onderwijs. De organisatie kenmerkt zich door een mix van ervaren en nieuwe medewerkers en hecht veel waarde aan samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.