Teamleider beleid Samenleving

Limburg
HBO
5.300 - 7.000
24 uur
Beleid & Advies
Reageren tot 19 augustus
Vacature Marc 02

Leid het team Beleid binnen het sociaal domein van Gemeente Leudal als teamleider beleid Samenleving en geef strategisch richting aan maatschappelijke thema’s.


Als teamleider beleid Samenleving bij Gemeente Leudal geef je leiding aan een jong en gedreven team binnen het sociaal domein. Je faciliteert de ontwikkeling en professionalisering van het team, stuurt op projecten en begeleidt projectleiders. Je werkt samen met de teamleider Uitvoering Sociaal Domein, neemt deel aan het MT en bent plaatsvervangend afdelingshoofd. Je hebt invloed op strategische keuzes en draagt bij aan de doorontwikkeling van het sociaal domein.

  • Leidinggeven aan het team Beleid binnen de afdeling Samenleving
  • Faciliteren van teamontwikkeling en professionalisering
  • Sturen op projectopdrachten binnen het sociaal domein
  • Begeleiden van projectleiders en teamleden
  • Strategisch richting geven aan de doorontwikkeling van het sociaal domein
  • Optreden als plaatsvervangend afdelingshoofd Samenleving
  • Deelnemen aan het managementteam (MT) als strategisch teamleider

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Visie op het sociaal domein en de ontwikkelingen daarin
  • Ervaring als teamleider in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in het sociaal domein
  • Competenties: creativiteit, coachend leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht
  • Afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau

Gemeente Leudal is een overheidsorganisatie waar de afdeling Samenleving zich richt op sociaal-maatschappelijke thema’s zoals participatie, Wmo, (jeugd)zorg, sport, cultuur en onderwijs. De organisatie werkt gebiedsgericht en hecht veel waarde aan samenwerking, eigenaarschap en het ontwikkelen van een lokale visie op het sociaal domein. Je werkt in een dynamische en multidisciplinaire omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Mariska Willemsen
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Mariska helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures