Strategisch adviseur Kwaliteit en Control

Als strategisch adviseur Kwaliteit en Control ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van de interne beheersing, rechtmatigheidsverantwoording, Verbijzonderde Interne Controle (VIC), interne auditing en risicomanagement. Je ontwikkelt en implementeert maatregelen en borgt de overdracht van methodieken binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met management en proceseigenaren om duurzame verbeteringen te realiseren.

• Analyseren van de huidige inrichting van interne beheersing en identificeren van risico’s en ontwikkelpunten
• Opstellen van concrete verbetervoorstellen voor rechtmatigheidsverantwoording
• Beoordelen en doorontwikkelen van het VIC-proces
• Voorstellen doen voor professionalisering van de interne auditfunctie
• Analyseren van risicomanagement en ontwikkelen van verbeterplannen
• Opstellen van een samenhangend verbeter- en implementatieplan
• Implementeren van overeengekomen verbetermaatregelen en instrumenten
• Overdragen van ontwikkelde methodieken en adviezen aan de organisatie

• Afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau in Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbare financiële studie
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met verbijzonderde interne controles (VIC), rechtmatigheidscontroles en/of accountantscontroles
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van spendanalyses binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van richtlijnen, controleprotocollen en werkinstructies op het gebied van interne beheersing, auditing of control
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling op het gebied van control, auditing, rechtmatigheid en/of interne beheersing
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met verbijzonderde interne controles (VIC), rechtmatigheidscontroles, interne auditing en/of accountantscontroles
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van spendanalyses binnen gemeenten, gemeenschappelijke regelingen of andere overheidsorganisaties
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren, verbeteren en implementeren van interne beheersingsmaatregelen, rechtmatigheidsverantwoording, risicomanagement en trajecten gericht op een In Control Statement
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van controleprotocollen, auditmethodologieën, werkinstructies, managementrapportages en/of de inrichting of implementatie van financiële systemen
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

De gemeente Vlaardingen is een overheidsorganisatie in Zuid-Holland die zich inzet voor het verder professionaliseren en versterken van haar interne beheersing en controlfunctie. De organisatie werkt aan het realiseren van een aantoonbaar beheerste organisatie en streeft naar het kunnen afgeven van een onderbouwde In Control Statement. Voor deze opdracht wordt samengewerkt met Flextender als broker.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.