Strategisch Adviseur -Concerncontrol

Als strategisch adviseur concerncontrol bij de gemeente Utrecht ben je de sparringpartner voor concerncontroller, directie en management. Je analyseert ontwikkelingen binnen het sociaal domein, signaleert risico’s en vertaalt deze naar strategische adviezen en scenario’s. Je draagt bij aan de planning- en controlcyclus, risicomanagement en financiële beheersing. Je werkt op concernniveau en levert analyses en adviezen voor bestuurlijke besluitvorming.

• Adviseren van concerncontroller, directie en management over complexe financiële en bedrijfsmatige vraagstukken binnen het sociaal domein
• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor businesscontrollers
• Analyseren van ontwikkelingen, trends en risico's binnen Jeugdwet, Wmo en Participatiewet
• Monitoren en analyseren van landelijke ontwikkelingen zoals Hervormingsagenda Jeugd en BUIG-financiering
• Vertalen van ontwikkelingen naar strategische scenario's en bestuurlijke adviezen
• Toetsen van bestuurlijke voorstellen op uitvoerbaarheid, financiële gevolgen en risico's
• Opstellen van concernbrede analyses, scenario's en strategische adviezen
• Bijdragen aan begroting, bestuursrapportages, managementrapportages, jaarrekening en overige P&C-producten
• Signaleren van financiële en organisatorische risico's en adviseren over beheersmaatregelen
• Verbeteren van management- en stuurinformatie
• Waarborgen van de concerncontrolrol bij complexe financiële vraagstukken
• Fungeren als strategisch gesprekspartner voor concerndirectie, directeuren, concerncontroller en bestuur

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring binnen concerncontrol, strategische control of concernbrede financiële advisering bij een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar recente ervaring binnen het sociaal domein van een Nederlandse gemeente
• Actuele en aantoonbare kennis van ontwikkelingen binnen het sociaal domein, waaronder Hervormingsagenda Jeugd, BUIG-budgettering en de financiële impact van landelijke ontwikkelingen binnen Jeugdwet, Wmo en Participatiewet
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als concerncontroller, strategisch adviseur concerncontrol of vergelijkbare functie binnen een gemeente met meer dan 250.000 inwoners, een G4-gemeente of vergelijkbaar grootstedelijk concern
• Aantoonbare ervaring met advisering aan directie, concerndirectie, management en bestuur over complexe financiële en bestuurlijke vraagstukken
• Uitgebreide kennis van gemeentefinanciën, BBV, planning & control, risicomanagement en financiële beheersing
• Ervaring met concernbrede analyses en strategische besluitvorming
• Analytisch sterk, omgevingsbewust, bestuurlijk sensitief, sterk in oordeelsvorming, overtuigende adviseur, samenwerkingsgericht, resultaatgericht

Gemeente Utrecht is een grote gemeentelijke organisatie die zich inzet voor een inclusieve en diverse werkomgeving. Binnen de concerncontrolfunctie werk je samen met directie, management en businesscontrollers aan complexe vraagstukken op het snijvlak van financiën, bedrijfsvoering en beleid in het sociaal domein. De organisatie kenmerkt zich door een politiek-bestuurlijk complexe omgeving en een sterke focus op innovatie en samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.