Specialist Aanpak Ondermijning

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het signaleren, analyseren en aanpakken van ondermijnende criminaliteit binnen de gemeente. Je beoordeelt signalen, adviseert over bestuurlijke interventies en werkt samen met interne en externe partners aan casussen. Je verbindt beleid en uitvoering, neemt deel aan controles en vertaalt ontwikkelingen naar concrete acties. De opdracht omvat zowel dagelijkse casuïstiek als beleidsontwikkeling en projectuitvoering.

• Voorbereiden, coördineren en deelnemen aan het lokaal signalenoverleg en de ondermijningstafel
• Bestuurlijke advisering op het gebied van ondermijning, openbare orde en veiligheid
• Actualiseren en verder ontwikkelen van het Bibob-beleid
• Uitvoering geven aan bestuurlijke maatregelen op grond van de Wet Damocles
• Ondersteunen en begeleiden van Bibob-onderzoeken en Bibob-gerelateerde werkzaamheden
• Opstellen (en realiseren) van een projectplan voor de aanpak van het buitengebied
• Opstellen (en realiseren) van een projectplan voor de aanpak van vakantieparken
• Coördineren en versterken van de aanpak van ondermijning binnen integrale controles en flexcontroles
• Signaleren van risico's, initiëren van interventies en afstemmen met interne en externe veiligheidspartners
• Organiseren en uitvoeren van activiteiten gericht op bewustwording van ondermijning bij inwoners, ondernemers en gemeentelijke medewerkers

• VOG verplicht

Gemeente Roerdalen is een overheidsorganisatie in Limburg die zich inzet voor een veilige en leefbare samenleving. Het Team Samenleving werkt aan maatschappelijke vraagstukken en zoekt versterking op het gebied van ondermijning. De gemeente werkt nauw samen met partners als politie, OM en het RIEC om criminaliteit en veiligheidsrisico’s effectief aan te pakken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.