(Senior) Contractmanager

Als senior contractmanager bij Gemeente Coevorden ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement binnen het sociaal domein. Je waarborgt continuïteit, neemt achterstallige werkzaamheden over en werkt samen met diverse interne en externe partijen. Je combineert operationeel, tactisch en strategisch contractmanagement en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het vakgebied.

• Waarborgen van de continuïteit van het contractmanagement.
• Overnemen van werkzaamheden die door capaciteitsproblemen zijn blijven liggen.
• Beheren van contracten met zorgaanbieders binnen de Wmo, Jeugdwet en andere voorzieningen binnen het sociaal domein.
• Fungeren als aanspreekpunt voor regionale en lokale contractpartners.
• Voeren van strategische gesprekken met de grootste zorgaanbieders.
• Monitoren van kwaliteit, rechtmatigheid, doelmatigheid en contractprestaties.
• Signaleren van risico's, knelpunten en ontwikkelingen en hierover adviseren.
• Ondersteunen bij complexe contractvraagstukken, onderhandelingen en escalaties.
• Uitvoeren van contractevaluaties en doen van verbetervoorstellen.
• Samenwerken met beleid, uitvoering, contractbeheer, financiën en regionale partners.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Actualiseren van het ontwikkelplan contractmanagement.
• Structuur en samenhang aanbrengen in het contractmanagementproces.
• Prioriteren van de contractportefeuille.
• Uitwerken van voorstellen voor toekomstbestendig contractmanagement.
• Versterken van een proactieve werkwijze binnen het team.

• Ruime ervaring als senior contractmanager binnen het sociaal domein.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Aantoonbare kennis van de Wmo en Jeugdwet.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en het professionaliseren van contractmanagement.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Resultaatgerichte, verbindende en proactieve werkhouding.
• Ervaring met Vendorlink is een pré.
• Gemeentelijke ervaring is een pré.
• Nevi opleiding met succes afgerond is een pré.

Gemeente Coevorden is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid binnen het sociaal domein. De gemeente werkt samen met diverse partners en streeft naar toekomstbestendig contractmanagement. De opdracht vindt plaats binnen het cluster Beleid en Contractmanagement, waar professionalisering en samenwerking centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.