Senior Communicatieadviseur Warmteprogramma en Energietransitie

Als senior communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de strategische en uitvoerende communicatie rondom het Warmteprogramma en aanverwante projecten binnen de energietransitie. Je vertaalt complexe vraagstukken naar begrijpelijke communicatie voor diverse doelgroepen, ontwikkelt en voert participatie- en communicatieaanpakken uit, organiseert bewonersbijeenkomsten en begeleidt participatietrajecten. Je bewaakt de samenhang tussen projecten en zorgt voor consistente, toegankelijke communicatie.

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en participatieaanpak voor het Warmteprogramma
• Organiseren van bewonersbijeenkomsten en begeleiden van participatietrajecten
• Vertalen van technische informatie naar begrijpelijke communicatie
• Adviseren over communicatiestrategie, kernboodschappen en bestuurlijke besluitvorming
• Bijdragen aan gebiedsanalyses en het Energieprogramma
• Ontwikkelen en beheren van communicatieproducten zoals bewonersbrieven, webteksten en nieuwsberichten
• Deelnemen aan communicatie- en participatieafstemming binnen samenwerkingsverbanden
• Bewaken van samenhang en kwaliteit van communicatie-uitingen
• Adviseren van programmamanager, projectleiders en bestuurders

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding in Communicatie, Journalistiek of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met strategische communicatie en participatie binnen de energietransitie
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke communicatie binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior communicatieadviseur binnen de energietransitie, duurzaamheid of fysieke leefomgeving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met strategische communicatie, participatie en bestuurlijke advisering
• Werkervaring met ontwikkeling of implementatie van een gemeentelijk Warmteprogramma of Energieprogramma volgens Wgiw of vergelijkbare wet- en regelgeving
• Ervaring met communicatie gericht op gedragsverandering, bewonerscommunicatie en participatie binnen complexe maatschappelijke opgaven
• Ervaring met Warmteprogramma's, Energieprogramma's, wijkuitvoeringsplannen, participatieprocessen, gebiedsanalyses, Nationaal Isolatieprogramma (NIP), geothermie, omgevingsmanagement en communicatie binnen complexe samenwerkingsverbanden
• Strategisch communicatieadvies
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met participatie- en omgevingscommunicatie
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkhouding

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die de afgelopen jaren succesvol is veranderd en volop in beweging is. De inwoners staan centraal in alles wat de gemeente doet, met een focus op kansen, creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving. De organisatie werkt aan innovatieve projecten zoals het Warmteprogramma en het Energieprogramma, waarbij samenwerking en betrokkenheid van inwoners en maatschappelijke organisaties belangrijk zijn.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.