Senior Beleidsmedewerker Re-integratie

Jouw verantwoordelijkheden als Senior Beleidsmedewerker Re-integratie bij de gemeente Maastricht:

• Leiding geven aan projecten, van initiëren tot coördineren en het opzetten van projectgroepen;
• Adviseren van leidinggevenden en de portefeuillehouder;
• Beleidsontwikkeling op het gebied van sociale zekerheid;
• Regie voeren over beleidsontwikkelingsprocessen met een focus op de middellange en korte termijn;
• Beheren van relaties en accounts met contract- en subsidiepartners binnen jouw expertisegebied;
• Kennisoverdracht binnen de afdeling en het team;
• Budgetbeheer op specifieke onderdelen en deelname aan de P&C-cyclus;
• Inkoop en aanbesteding van diensten en instrumenten binnen jouw vakgebied.

• Je kent de ontwikkelingen in het domein van Sociale Zekerheid en kan deze verbinden met actuele onderwerpen;
• Je hebt ruime ervaring in zowel (complex) projectleiding en projectmatig werken;
• Je bent proactief, resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concreet beleid;
• Je hebt uitstekende communicatieve adviesvaardigheden (mondeling en schriftelijk) en kunt goed samenwerken in / coördineren van multidisciplinaire teams;
• Ervaring van het opstellen van college- en raadsvoorstellen;
• Ervaring van het schrijven van beleid en maken van verordeningen;
• Ervaring met P&C cyclus en documenten van gemeenten in combinatie met publiek rechtelijke rechtspersonen;
• Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus;
• Je hebt een goed gevoel voor (regionale) politiek-bestuurlijk verhoudingen;
• Je beschikt Hbo+/ Wo werk- en denkniveau.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.