Senior adviseur zorg & veiligheid

Als senior adviseur Zorg & Veiligheid bij gemeente Waalwijk verbind en ondersteun je diverse teams op het gebied van zorg en veiligheid. Je geeft leiding aan projecten zoals de doorontwikkeling van Wijk GGZ en analyse van complexe casuïstiek. Je bewaakt samenhang binnen het sociaal domein, adviseert over trends en ontwikkelingen, en fungeert als sparringpartner voor collega’s en bestuurders. Je stuurt projectteams aan en zorgt voor concrete resultaten.

• Bewaken van samenhang binnen de transformatieopgave sociaal domein
• Adviseren over trends en ontwikkelingen op lokaal, regionaal en landelijk niveau
• Creëren van beleid en adviseren van management en directie
• Geven van bestuurlijk advies aan portefeuillehouders
• Sparringpartner zijn voor medewerkers en beleidsmedewerker zorg en veiligheid
• Leiding geven aan projecten op het gebied van zorg en veiligheid
• Regie voeren op projecten en aanjagen van kernteams
• Afspraken maken over voortgang, evaluatie, communicatie en monitoring
• Voorbereiden, plannen en voorzitten van projectteams
• Adviseren van programmateam, management en opdrachtgever
• Organiseren van netwerkbijeenkomsten
• Zorgdragen dat zaken landen in de handreiking van het AVE-model

• Minimaal een succesvol afgeronde HBO opleiding
• HBO werk- en denkniveau
• Recente werkervaring binnen het vakgebied zorg & veiligheid bij een gemeente
• Werkervaring met advisering van bestuurders en managers op het gebied van zorg en veiligheid
• Werkervaring met het aansturen van ontwikkelopgaven
• Ervaring in zowel het sociale domein als het domein van openbare orde en veiligheid
• In staat om te verbinden op uitvoering, beleids- en strategisch niveau
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Besluitvaardig, integer en verbindend
• Helikopterview en in staat mensen te enthousiasmeren

Gemeente Waalwijk is een lokale overheid die zich inzet voor het verbeteren van het sociaal domein en openbare orde en veiligheid. De organisatie werkt aan complexe maatschappelijke vraagstukken, waaronder zorg voor mensen met onbegrepen gedrag, verslavingsproblematiek en jongeren in het criminele circuit. Samenwerking en verbinding tussen verschillende teams en beleidsniveaus staan centraal in hun aanpak.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.