Senior adviseur transformatie zorg en welzijn

Als senior adviseur transformatie zorg en welzijn ben je de verbindende schakel tussen bestuur en inhoudelijke trekkers binnen het Friese Integraal Zorgakkoord (FrIZA). Je richt je op het versterken van samenhang, aanbrengen van focus en het ontwikkelen van voorwaarden voor succesvolle transformatie. Je stuurt veranderprocessen, faciliteert samenwerking en zorgt voor een gedragen gezamenlijke koers in het regionale zorg- en welzijnslandschap.

• Aanbrengen van focus en bewaken van de totale FrIZA scope.
• Versterken van samenhang tussen opgaven, fundamenten, transformatieplannen, programma's en netwerken.
• Proactief agenderen van knelpunten, overlap en handelingsperspectief op het juiste niveau.
• Bieden van veranderkundige sturing en faciliteren van gesprekken.
• Verantwoordelijk voor proces, samenhang en veranderkundige regie.
• Coachen van kernteam en netwerkteam gedurende de looptijd.
• Borgen van de leer- en verbetercyclus via Reflexieve Monitoring in Actie.
• Vaststellen van een gezamenlijk gedragen verhaal met ruimte voor verschillende perspectieven.

• Aantoonbare ervaring met sturing geven aan complexe transformatieprocessen binnen zorg en welzijn.
• Aantoonbare ervaring met regionale netwerksamenwerkingen in een bestuurlijk complexe context.
• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het sturing geven aan complexe verandertrajecten binnen zorg en welzijn/sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het sturing geven aan complexe verandertrajecten op verschillende strategische en bestuurlijke niveaus.
• Kennis en ervaring met het Friese Zorg- en welzijnslandschap.

Gemeente Smallingerland is een Friese gemeente die zich inzet voor een gezond Fryslân. In samenwerking met regionale partners werkt de gemeente aan de transformatie van zorg naar gezondheid en welzijn, onder andere via het Friese Integraal Zorgakkoord (FrIZA). De organisatie kenmerkt zich door een focus op samenwerking, innovatie en het versterken van regionale netwerken binnen het zorg- en welzijnsdomein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.