Regionaal Beleidsadviseur Geweld in Afhankelijkheidsrelaties

Als regionaal beleidsadviseur Geweld in Afhankelijkheidsrelaties speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en adviseren van beleid met bestuurlijke en maatschappelijke impact. Je werkt nauw samen met ketenpartners, ambtenaren en bestuurders van 14 gemeenten aan de regionale visie en het uitvoeringsplan. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar regionaal beleid, monitort de aanpak en informeert betrokken partijen. Je hebt een verbindende rol en draagt bij aan duurzame veiligheid.

• Ontwikkelen en adviseren over beleid met bestuurlijke en maatschappelijke impact
• Ondersteunen van 14 portefeuillehouders door advisering en secretarisrol
• Voorzitter en secretaris van regionale ambtelijke overleggen
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar regionaal beleid
• Zorgen voor financieel inzicht binnen de regionale begroting
• Monitoren van de aanpak en informeren van betrokken partijen
• Deelnemen aan landelijk ambtelijk overleg en vertalen van ontwikkelingen naar de regio
• Voeren van accountgesprekken met Veilig Thuis en beoordelen van subsidieaanvragen
• Onderdeel zijn van de begeleidingsgroep Vrouwenopvang en verbinden van overleggen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring in het maatschappelijk domein, bij voorkeur binnen het beleidsterrein Geweld in Afhankelijkheidsrelaties
• Kennis en ervaring met beleidswerk en (regionale) bestuurlijke besluitvorming
• Belangen kunnen verbinden
• Politieke sensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Goede mondelinge vaardigheden
• Samenwerken

Gemeente Venlo is een overheidsorganisatie in Noord- en Midden-Limburg die zich inzet voor maatschappelijke veiligheid en welzijn. De gemeente werkt samen met diverse partners aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, met een focus op het voorkomen en stoppen van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Venlo vervult een regierol in regionale samenwerkingsverbanden en beleidsontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.