Projectleider Toekomstbestendige sociale infrastructuur(beleid)

Als projectleider ben je de verbindende schakel tussen gemeenten, ontwikkelbedrijf Provalu en het werkveld. Je werkt samen met een werkgroep aan het schetsen en concretiseren van de sociale infrastructuur voor inwoners die ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt. Je definieert samen met stakeholders de inhoudelijke, financiële, politieke en praktische kaders en verzorgt voorstellen richting bestuur. Je vertaalt visie naar een praktijkgerichte aanpak en brengt belangen samen.

• Samenwerken met een werkgroep aan het schetsen van de sociale infrastructuur
• In kaart brengen van de doelgroep en hun behoeften
• Definiëren van inhoudelijke, financiële, politieke en praktische kaders
• Concretiseren van het aanbod binnen de infrastructuur
• Schakelen met ambtelijke collega’s en verantwoording afleggen aan de stuurgroep
• Voorstellen opstellen en toelichten in bestuurlijke overleggen
• Vertalen van visie naar praktijkgerichte plannen
• Belangen van verschillende gemeenten samenbrengen

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider en/of beleidsadviseur bij gemeenten
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider en/of beleidsadviseur op het domein werk & participatie
• Diepgaande kennis van het domein werk & participatie
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de WSW en de Participatiewet
• Kennis van de sector ontwikkelbedrijven / sociaal werkbedrijven
• Ervaring met intergemeentelijke samenwerking zoals Gemeenschappelijke Regelingen
• Strategisch financieel inzicht
• Goede communicatieve vaardigheden en een vlotte pen

Gemeente Noordwijk is een gemeente in de regio Duin en Bollenstreek en werkt samen met andere gemeenten en ontwikkelbedrijf Provalu aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur. De gemeente is verantwoordelijk voor het organiseren van ondersteuning en arbeidstoeleiding voor inwoners die hulp nodig hebben bij participatie en sociale activering. Noordwijk werkt in een dynamisch speelveld met diverse samenwerkingsverbanden gericht op deze doelgroep.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.